字节跳动计划关闭教培业务并裁员 大力教育 清北网校 瓜瓜龙
字节跳动计划关闭教培业务并裁员 补偿标准N+2亦有人员转岗--消息人士 | 路透 update:2021-8-6 8月5日 -
数位消息人士周四对路透表示，中国互联网巨头--字节跳动将关闭学前和K-12教育培训业务，并通知员工，在中国收紧监管后计划裁撤教培业务教师、销售及广告人员。消息人士并称，裁员补偿标准为N+2，即工作年限加二后乘以月工资；同时亦有部分员工转岗，部分业务将做调整，发力AI课和教育硬件。目前尚难确定裁员规模有多大。
字节跳动未立即予以置评。
字节跳动旗下教育板块起名“大力教育”，与字节跳动创始人张一鸣“大力出奇迹”的口头禅颇具渊源；旗下拥有清北网校、瓜瓜龙等业内较为知名的品牌，并提供“大力神灯”等硬件设备。教育板块业务曾是字节跳动重点发展的新业务，员工上万名。
中国7月下旬发布新规，要求学科类培训机构一律不得上市融资，严禁资本化运作，各地不再审批新的学科类校外培训机构，现有学科类培训机构统一登记为非营利性机构。受此影响，新东方9901.HK、好未来TAL.N等教培巨头股价连续多日崩跌。
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字节跳动也没扛住“双减”余震-虎嗅网 update:2021-8-6 大力教育也不例外选择了转型——据报道，大力教育 CEO
陈林提到，接下来的转型重点是做好内容和产品，打进家庭教育和进校场景。这也意味着，极课大数据、AI
学两个进校产品将更受重视，接下来发力重点很可能将转向硬件方向。
一方面，大力教育硬件部门多少有点“家底”。天眼查显示，极课大数据关联公司苏州友教习亦教育科技有限公司、AI学关联公司上海仁静信息技术有限公司，均已公开登记数10条软件著作权及相关专利信息。
另一方面，大力硬件产品已经得到了一定的市场验证。2020
年上线的两款大力智能灯产品在天猫上推出半年，就收获了近一千万销售额，“双减”政策对大力硬件部门（智能台灯）的影响有限。
况且，在今年三月末举办的字节跳动九周年庆上，张一鸣已经将大力智能列为公司七大有进展的业务之一。
不过，众多中小企业则没有这些“行业明星”这般幸运。与之相对应的一则数据是，截至7月31日，2021年教培相关企业注销或吊销的数量共计约15.37万家，与2020年同期数量约11.42万家相比，同比增长约34.59%。其中今年6月份注销或吊销的教培相关企业数量超3.5万家，是目前注销或吊销数量最多的月份。至于员工离职，高途最先被传开启裁员潮，据悉涉及近万人。在媒体报道中，高途裁员的方案是：全国13个地方中心，在8月1日前完成关闭，只留下郑州、武汉、成都3个辅导老师中心。而高途每个地方中心平均上千人，所以此次裁员涉及范围达到上万人，相当于高途1/3的人将离开。
与此同时，好未来创始人、CEO张邦鑫在内部沟通会中也坦言：“裁员还是会裁员，没有需求的业务会被关掉，相应业务上的员工能内部转岗就先转岗，不能转岗的公司会按照国家法律给予赔偿。”
不过，一些中小机构的员工则没有那么幸运，一位负责英语课程销售的从业者就对虎嗅表示，“我司有同事想拿赔偿不愿主动离职，结果被领导威胁说要出辞退书，现在僵住准备走仲裁，所以看到大力教育出2个月赔偿，挺羡慕的。”
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字节教育大裁员，千万教培人才向何处迁徙？|字节跳动|在线教育|高途 update:2021-8-6
根据公开信息，字节跳动被曝旗下大力教育（智能硬件）、瓜瓜龙（学前绘画课程）、清北网校（K12）等项目正在裁撤辅导老师，采取N+2赔付方式。旗下你拍一（思维动画课程）、GOGOKID（外教英语）等业务也正在下架。从7月24日开始，所有从事K12相关业务的教培机构开始思考退路，而字节跳动此番或因恐惧行业余震，正将旗下所有教育业务线全面裁掉。昔日的繁荣暂停，市值万亿的K12市场正在快速蒸发。
从年初至今，整个教育板块市值蒸发近万亿元。与股价最高点相比，部分教育类公司跌幅超过九成。蝴蝶效应之下，千万教育机构从业者的潜在失业和再就业问题也造成了新的人才矛盾。
此刻，裁员潮正在席卷整个在线教育行业。
有传闻称，高途裁员比例高达50%以上。按照此前高途公布数据，截至6月，高途员工总人数为2.8万，如果按裁员50%的比例计算的话，意味着受波及人数高达1.4万人。高途集团创始人、CEO
陈向东在7月25日就召集管理层开会，定下了裁员指标：全国 13 个地方中心，在 8 月 1
日前完成关闭，只留下郑州、武汉、成都三个辅导老师中心。“我们公司现在至少60%的人都在找工作。其中很多人，正等待被裁，好拿补偿。”一家Top4教育公司的品牌负责人刘红在近日告诉36氪，她正在犹豫要不要加入一家企业服务公司。
也是在7月27日，好未来创始人、CEO 张邦鑫在内部员工会上说：“我们这些机构配不上我们的客户了，我们公司也配不上我们的高管和干部了。”
7月29日，在济南的张立，收到了裁员通知。此时距离他研究生毕业入职高途，不足一个月，这意味着他不仅拿不到一分钱补偿，甚至还要再花费一年的时间重新参加校招，整个人生轨迹将就此改变。据悉，很多教育公司只裁新员工，而不是需要赔偿的老员工。
不止高途，好未来、猿辅导、新东方、掌门1对1、火花思维等教育机构，也在排队裁员。好未来全职员工在7万左右，新东方截至2020年8月有5万员工，猿辅导有4万员工且在2021年3月还曾计划在武汉增设2万员工，豌豆思维裁员90%，还有分散在全国各地的本地教育机构共70万家，总共受波及的员工数量或超过百万。
一场百万人的职业大迁徙正在发生。如何帮助这些教育从业者再就业，是一个值得关注的短期问题。
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